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▲世界12強。（圖／記者古依晴攝）
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中華職棒球員工會今天（11日）宣布，呼籲主事單位正視球員權益，球員工會對於任何犧牲球員尊重與照顧的對待皆不會妥協，對於是否參與世界棒球12強賽持保留態度，訴求屢遭漠視，球員工會拒絕「徵召」
球員工會發表聲明如下：「首屆世界棒球12強賽( WBSC Premier 12)，將於今年11月8日至21日開打，眼看籌備期只剩4個月，每逢國際賽便浮上檯面的球員出賽權益問題卻依舊毫無進展，中華職棒球員工會對於國家隊籌組及其配套能否完善，疑慮日益升高。
截至目前，儘管教育部體育署、中華民國棒球協會和中華職棒大聯盟等主管單位皆對外宣稱選、組訓整合順利，並完成總教練與教練團遴選，但就球員基本權益及照顧方面而言，球員工會並未看到任何具體作為。
以2013 WBC世界棒球經典賽為例，當年中職聯盟在確定接手組訓工作時，就積極與球員工會接觸，討論總教練、教練團成員及球員基本權益等等事務，希望做到對球員最基本的尊重和保障。
自2014釜山亞運徵召職棒球員參與國際賽開始，球員工會更具體提出並不斷堅持「四大訴求」 (見註一)，俾所有職業球員能獲得應有的基本尊重與照顧。無奈爭取至今，主事單位僅針對四大訴求之一的「參賽及集訓期間之球員保險」，召開數次會議，惟至今未見具體保單；遑論其餘三大訴求不見任何實際回應和行動。
時至今年首屆世界棒球12強賽，雖具備選、組訓資格的主管單位都已展開作業，但截至目前，沒有任何單位線上課程 線上英語檢測 線上英語學習網站正視球員工會一再提出的四大訴求，沒有任何單位與球員工會進行實質意見交流或協商。球員的基本權益訴求沒有得到任何具體回應與尊重。
尤有甚者，理當維護職業運動權益與職業球員尊嚴的中華職棒大聯盟，不僅態度極端被動，甚至曲解球員基本權益訴求的本意，上週竟然發文工會，要求工會同意：球員接受「徵召」（而非「邀請」），以「換取」教育部體育署補助球員、教練以及球團之「出場費」。職業球員的尊嚴不是金錢可以買斷的！對此公文所言，工會完全不能接受。
首屆世界棒球12強賽在即，中華職棒球員工會對於任何犧牲球員尊重與照顧的對待皆不會妥協，並呼籲主事單位正視球員權益，于此，球員工會對於是否參與世界棒球12強賽，持保留態度。
註一：中華職棒球員工會所主張之四大訴求：
一、參賽及集訓期間之球員保險。
二、相關賽事之準備、選訓、組訓等會議，應邀請球員工會代表列席。
三、集訓及賽事期間，應有球員工會代表協助球員處理權益問題。
四、該賽事若有學美語推薦 課業輔導員 課業輔導英文衍生收益事項，應公開收益內容。若收益項目為球員直接相關，則應分配球員或球員工會。
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